ALINEACION ESTRATEGICA

      

APLICACIONES DEL FUTURO

             

ESLOGAN:

TECNOLOGÍA AL ALCANCE DE TUS MANOS

MISIÓN:

SOMOS UNA MICRO EMPRESA DE CARÁCTER PRIVADO QUE TRABAJA EN EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO Y MANEJO DE REDES CON EL FIN DE DAR A NUESTRO MUNICIPIO UNA OPCIÓN DIFERENTE PARA EL MANEJO DE LA TECNOLOGÍA Y ASÍ BRINDAR UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA.

VISIÓN:
AL 2020 SEREMOS RECONOCIDOS COMO UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS DEL VALLE DEL CAUCA CON EXCELENTE PERSONAL BRINDANDO A LA COMUNIDAD AVANCES TECNOLÓGICOS.

PRINCIPIOS:

• REALIZAR TRABAJOS CON CALIDAD ENCARGADOS DE MANTENER CIERTA SEGURIDAD EN LOS PC.
• CONTRIBUIMOS AL LOGRO DE RESULTADO, GARANTIZADO DE REALIZAR LA INSTALACIÓN DE PROGRAMAS PARA EL USO COTIDIANO DEL PC.
• RECONOCEMOS EL APRENDIZAJE COMO CAMINO PARA EL LOGRO BRINDANDO AVANCES TECNOLÓGICOS.
• TRANSMITIMOS LA VISIÓN DE SER LÍDER EN LOS SECTORES QUE TRABAJAMOS .

VALORES:

• HONESTIDAD: REALIZAMOS NUESTRO TRABAJO CON TRANSPARENCIA Y RECTITUD 
• LEALTAD: SOMOS FIELES A LA EMPRESA Y BUSCAMOS SU PERMANENCIA 
• PARTICIPACIÓN: PROMOVEMOS LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE TODO EL PERSONAL EN LA TOMA DE DECISIONES
• RESPETO: ESCUCHAMOS Y VALORAMOS A LOS DEMÁS BUSCANDO ARMONÍA PERSONAL Y LABORAL
• TRABAJO EN EQUIPO: BUSCAMOS LOGROS DE OBJETIVOS BUSCANDO AVANCES TECNOLÓGICOS.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

• SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS CLIENTES
• CONSERVACIÓN DEL MERCADO A NIVEL NACIONAL
• BRINDAR EL MEJOR MANTENIMIENTO A NUESTROS CLIENTES

PLACA BASE

TARJETA MADRE 

                            

La placa base, también conocida como placa madre, es la encargada de interconectar y dar soporte físico a todos los dispositivos internos de tu computadora.

Su importancia radica en que dependiendo de cual elijas estarás delimitando la capacidad del equipo. De ella dependen todos los demás, como por ejemplo, la cantidad de memoria RAM y el tipo que podrás usar, el número de puertos USB o el número de unidades de disco duro.

CONECTORES DE DISCO DURO

 El disco duro es el almacén de toda la información que contiene tu PC. Necesitas, por tanto una conexión que sirva de transporte a esos datos. Lo normal es que existan tanto conectores IDE, más antiguos, como SATA. Algunas placas base incluyen conectores SATA externos para acelerar el acceso a discos duros conectados en ellos.

SLOTS DE MEMORIA

La memoria RAM se inserta en unos conectores conocidos como slots de memoria. Las placas normales suelen tener entre dos y cuatro de estos elementos. De su número dependerá la cantidad máxima de memoria que podrás instalar. Ten siempre en cuenta que necesitaras al menos uno libre para poder añadir más memoria al equipo en un futuro.

                       

SOCKETS PARA EL PROCESADOR CENTRAL

El socket  es el lugar donde se coloca el procesador. Así que este te delimita con precisión cuales podrás usar.

                                    
 

BIOS

 La BIOS es la encargada de ejecutar el programa que realiza el arranque de tu PC. Va por tanto muy asociada a la placa base ya que de este elemento dependen muchas de sus características A veces es necesario actualizarla para adaptar la placa base a nuevos procesadores o por que los fabricantes descubren fallos.

SLOTS  PCI

Es donde colocaras las tarjetas de expansión. Por ejemplo tu tarjeta gráfica necesitara uno.

CHIPSET

El chipset es el conjunto de circuitos que interconectan los elementos de la placa base.

PILA DE LA CMOS

La pila de la CMOS: proporciona la electricidad necesaria para operar el circuito constantemente y que éste último no se apague perdiendo la serie de configuraciones guardadas.

                          

PUERTO JOYSTICK/MIDI

Es la conexión tradicional para los dispositivos de control de videojuegos. El puerto de juegos se integra, de manera frecuente, en una Entrada/Salida del ordenador o de la tarjeta de sonido (sea ISA o PCI), o como una característica más de algunas placas base.

PUERTO  USB

Consiste en una conexión de cuatro pines (aunque suelen ir por pares)sirve para conectar dispositivos de expansión por USB a la placa base, tales como placas adicionales de USB, lectores de tarjetas, puertos USB frontales, etc. 

CONECTORES DE SONIDO

      Las tarjetas madre modernas incluyen una placa de sonido con todas sus conexiones.

EXTRACTOR DE CALOR

Sirve para disipar el calor y mantener la temperatura estable en la placa base.

PUERTO PARALELO

Es una interfaz entre una computadora y un periférico, cuya principal característica es que los bits de datos viajan juntos, enviando un paquete de byte a la vez. En el  se conectan: componentes de salida como la impresora, monitor y antiguamente de entrada para el teclado.

JUMPER

conductor de cobre cubierto de  plástico utilizado para   unir  dos pines y completar un circuito.

RANURA AGP

Las ranuras AGP se utilizan especialmente para tarjetas gráficas AGP. Pero empiezan a ser reemplazadas por las ranuras PCI Express.

CONTROLADOR DE DISCO

Un controlador de disco es el conjunto de circuitos integrados que tienen como función organizar la lectura y escritura en las unidades de disco en una computadora. Este dispositivo envía la información que necesita la computadora para interpretar los comandos que se soliciten. Se utilizan con ambas unidades de disquetes y con los discos duros; en otros casos, está insertado en la placa madre.

MICROINTERRUPTORES

De la misma forma que los jumpers, sirven para configurar parámetros como la velocidad de algunos componentes de la placa, y se basan, como su propio nombre indica, en unos pequeños interruptores que pueden estar en posición ON u OFF según nuestros intereses. Al igual que los jumpers, necesitamos el manual de nuestra placa base para configurarlos correctamente.

¿QUÉ ES UNA ENCUESTA?

Una encuesta es un estudio observacional en el que el investigador busca recaudar datos por medio de un cuestionario previamente diseñado, sin modificar el entorno ni controlar el proceso que está en observación (como sí lo hace en un experimento). Los datos se obtienen realizando un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra representativa o al conjunto total de la población estadística en estudio, integrada a menudo por personas, empresas o entes institucionales, con el fin de conocer estados de opinión, características o hechos específicos.

 ¿PARA QUÉ SIRVE UNA ENCUESTA?

Las encuestas permiten averiguar datos que son necesarios para conocer la opinión de distintas personas en distintas cosas y luego tener una idea de que quiere, opina, está de acuerdo o no las personas.

OBJETIVO DE UNA ENCUESTA

 El objetivo de una encuesta es para obtener información estadística y se levanta para conocer las necesidades, usos y costumbres de determinada persona

. Según sus objetivos:

 • Encuestas descriptivas: Buscan reflejar o documentar las actitudes o condiciones presentes. Esto significa intentar describir en qué situación se encuentra una determinada población en momento en que se realiza la encuesta.

 • Encuestas analíticas: Buscan en cambio, además de describir, explicar los porqués de una determinada situación. En este tipo de encuestas las hipótesis que las respaldan suelen contrastarse por medio de la examinación de por lo menos dos variables, de las que se observan interrelaciones y luego se formulan inferencias explicativas.

TIPOS DE PREGUNTAS PARA UNA ENCUESTA: Existen dos tipos de preguntas para elaborar una encuesta. El primer tipo de pregunta es aquel que deja que el entrevistado responda con sus propias palabras la encuesta, a estas se las llama preguntas abiertas. Por otro lado están las preguntas cerradas, aquellas en las cuales nosotros ponemos palabras para que el entrevistado escoja una de ellas.

PREGUNTAS ABIERTAS

Permiten que el entrevistado pueda expresarse de una manera mucho más amplia y completa.

Ejemplo:

·         Que tan importantes son los equipos informáticos en su empresa?

La respuesta a esto va ser muchas palabras que el cliente crea conveniente escribirlas para expresar su opinión

PREGUNTAS CERRADAS

Dan la opción de elegir entre varias alternativas al entrevistado

Ejemplo:

Número de empleados que elaboran en su empresa? 

a. 1

b.  2 a 5

c.  6 a 10

d.  Más de 10

 PASOS PARA REALIZAR LA ENCUESTA

1.-Definir que se pretende saber y para qué.

 2.-Establece las características de las personas a encuesta.

 3.-Elabora preguntas.

 4.-Seleccionar a las personas a quienes se aplicara la encuesta.

 5.-Poner a prueba las preguntas y redactar las preguntas definitivas.

 6.-Aplicar el cuestionario.

 7.-Analizar las respuestas.

 8.-Presentar resultados

ENCUESTA EN BLANCO

ENCUESTA REALIZADA

EVIDENCIAS

Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)

Historia

El Sena es transcurrido en el año de 1957 en donde uno par de inventores comenzaron  a pensar en la formación de la sociedad, en donde se daban  conocer las  clases de trabajadores sociales alrededor  de la manera de aprendizaje  en Brasil donde allí se formo un dialogo a la orilla de lago LEMAN  en suiza donde se planteó la posibilidad de crear una organización descentralizada del Estado y con financiación autónoma.

El proyecto tomó forma en la mente de Martínez, quien lo expuso ante el entonces Ministro de Trabajo. El cual era por la renuncia de uno de los  militares el cual formaron la escuela SENA el cual su nombre salió de un (nombre de un rió) en donde estudio los aspectos relacionados con la formación profesional. En la cual participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y surgió en el momento indicado  donde  La industria pretendía conquistar nuevos mercados y necesitaba más trabajadores o empleados mejores  calificados, proyectados a los métodos modernos y cambios drásticos en la productividad.

Misión

El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país

Visión

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisiva mente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:

• Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.
• La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
• El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.
• La integridad de sus egresados y su vocación de servicio.
• La calidad y los estándares internacionales de su formación profesional integral.
• La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
• Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior) La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos, financieros).

Escudo

Cada parte de este escudo tiene un significado muy importante cual es:

reflejar los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.

Bandera

la bandera  diseñada a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.

Nuestra bandera se usa en todos los eventos institucionales ointerinstitucionales de carácter oficial, que revisten importancia para la entidad

Logotipo

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. 








Principios

• Primero la vida

• La dignidad del ser humano

• La libertad con responsabilidad

• El bien común prevalece sobre los intereses particulares

• Formación para la vida y el trabajo

Valores

• Respeto

• Librepensamiento y actitud crítica

• Liderazgo

• Solidaridad

• Justicia y equidad

• Transparencia

• Creatividad e innovación

Compromisos Institucionales

• Convivencia pacífica

• Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar

• Disciplina, dedicación y lealtad

• Promoción del emprendimos y el empresarismo

• Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente

• Honradez

• Calidad en la gestión

Himno Del (SENA)

letra: Jesús Briceño S. y Luís A. Sarmiento

Música: Daniel Marlés E.

Coro

Estudiantes del SENA, adelanten por Colombia luchad con amor con el ánimo

noble

 y radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)

I

De la patria el futuro destino en las manos del joven está.El trabajo es seguro

 camino

 que el progreso a Colombia dará.

II

En la forja del SENA se forman hombres libres que anhelan triunfar. Con la

ciencia y

la técnica unidas nuevos rumbos de paz trazarán.

Coro

Estudiantes del SENA, adelante! por Colombia luchad con amor con el ánimo

noble

y radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)

III

Hoy la patria nos grita sentida estudiantes del SENA, triunfad, sólo así lograreis

en la

vida más justicia, mayor libertad.

IV

Avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en

nosotros

espera su pacífica revolución.